Meine Angebot
Meine Arbeit richtet sich an Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen und Führungskräfte ebenso wie an Menschen, die persönlich vor einer Entscheidung oder Veränderung stehen.
Ausgangspunkt ist immer die konkrete Situation. Deshalb gibt es keine Standardlösung und keinen festgelegten Prozess. Gemeinsam klären wir, was gebraucht wird und welcher Rahmen dafür sinnvoll ist.
Formen der Zusammenarbeit
1. Einzelgespräch
Für Situationen, in denen es hilfreich ist, einen Gedanken, eine Entscheidung oder eine aktuelle Lage in Ruhe zu sortieren.
Ein Einzelgespräch kann sinnvoll sein, wenn du
- eine konkrete Fragestellung klären möchtest
- einen nächsten Schritt prüfen willst
- eine Situation aus unterschiedlichen Perspektiven betrachten möchtest
Der Rahmen
- vertrauliches 1:1-Gespräch
- klare Zeitstruktur
- online oder persönlich nach Vereinbarung
2. Gesprächsreihe
Manche Fragen lassen sich nicht in einem einzelnen Gespräch klären. Dann kann es sinnvoll sein, über einen längeren Zeitraum im Gespräch zu bleiben.
Eine Gesprächsreihe bietet die Möglichkeit, Entwicklungen und Entscheidungen zu reflektieren, neue Erkenntnisse im Alltag zu erproben und im nächsten Gespräch wieder aufzugreifen.
Der Rahmen
- mehrere vertrauliche Einzelgespräche
- zeitlicher Abstand zwischen den Terminen
- Dauer und Anzahl der Gespräche nach Vereinbarung
3. Sparring und Begleitung im Unternehmenskontext
Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen und Führungskräfte begleite ich auch als Sparringspartnerin.
Dabei kann es um konkrete Führungs- oder Entscheidungsfragen, die eigene Rolle und Verantwortung oder um Veränderungen im Unternehmen gehen.
Neben Fragen und Reflexion bringe ich hier auch meine eigene Perspektive und meine Erfahrungen aus Veränderungs- und Führungsprojekten ein.
Der Rahmen richtet sich nach der jeweiligen Situation – vom einzelnen Sparringsgespräch bis zu einer Begleitung über einen längeren Zeitraum.